Un Avenir de
Potentiel Réalisé

Nous sommes le fournisseur de solutions d'apprentissage expérientiel le plus fiable pour les établissements d'enseignement supérieur au Canada. Depuis près de deux décennies, notre équipe a permis à plus de 1oo établissements, 1 million d'étudiants et 350 000 entreprises de raconter leur histoire. Nos technologies novatrices axées sur les données et nos stratégies sur mesure favorisent la réussite des étudiants en soutenant les universités, les collèges et les employeurs dans leur quête de rencontres avec des étudiants qui offrent un apprentissage expérientiel pertinent et des possibilités de carrière intéressantes. Innovateurs, consultants, guides et conteurs, notre collectif de partenaires postsecondaires et d'employeurs tire parti des connaissances, des expériences et des opportunités pour un avenir plein de potentiel. Avec Orbis, vous rencontrez des étudiants de niveau postsecondaire exactement là où ils en sont aujourd'hui, avec exactement ce dont ils ont besoin pour réussir demain.

Nos Solutions

noir Marque Outcome

La solution d'apprentissage par l'expérience à laquelle les établissements postsecondaires canadiens font le plus confiance

Marque Outcome Campus Connect

La solution gratuite d'apprentissage par l'expérience et de recrutement disponible pour tous les établissements d'enseignement supérieur, les étudiants de niveau postsecondaire et les employeurs au Canada

Marque de résultat

Des stratégies organisationnelles sur mesure qui donnent l'élan à un avenir de potentiel épanoui.

Marque de résultat

La solution d'apprentissage par l'expérience à laquelle les établissements postsecondaires canadiens font le plus confiance

Marque Outcome Campus Connect

La solution gratuite d'apprentissage par l'expérience et de recrutement disponible pour tous les établissements d'enseignement supérieur, les étudiants de niveau postsecondaire et les employeurs au Canada

Notre Impact

Grâce à nos partenaires universitaires et communautaires, nous continuons d'avoir un impact positif sur l'expérience des étudiants de l'enseignement supérieur et sur l'emploi dans tout le pays.

Institutions

Millions d'étudiants

Entreprises

Priorité à L'humain

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Jeni Riddell
Jeni Riddell
Chef d'équipe, Succès et déploiement du produit
James Coble
James CobleDirecteur des services aux étudiants, Okanagan College
"Nous sommes ravis de travailler avec Outcome Campus Connect et de permettre aux étudiants en coopération de l'Okanagan College d'accéder à des opportunités dans tout le Canada. De nombreux étudiants étant actuellement en dehors du campus et dans leur ville d'origine, la plateforme ouvrira un flux diversifié de postes en coopération qui sont pertinents pour leur lieu de résidence actuel".
Brien Convery
Brien ConveryDirecteur, Acquisition, attraction et engagement des jeunes talents, Canada, Banque Royale du Canada
"Le recrutement intelligent de talents sur les campus est une priorité importante pour notre organisation, et nous voulons aborder cet objectif d'une manière plus stratégique. Nous étudions les solutions de la prochaine génération afin de constituer une main-d'œuvre intelligente, diversifiée et inclusive pour l'avenir. Outcome Campus Connect est un excellent moyen de lancer ce projet. Pour nous, il a un énorme potentiel pour transformer le monde du recrutement sur les campus pour le mieux et démocratiser l'expérience des étudiants".
Jenn Skelding
Jenn SkeldingDirecteur exécutif, Learning Commons, Teaching & Learning, Université Trinity Western
"Se connecter avec Outcome Campus Connect permet à toutes nos parties prenantes (étudiants, employeurs, anciens élèves, faculté) une façon unique et créative de se mettre en réseau et de travailler ensemble. C'est essentiel en ce moment où nous cherchons à ouvrir davantage de possibilités d'apprentissage expérientiel à nos étudiants, même en période de difficultés sur le marché du travail".

Le Blog

MIM Episode 6 - Etudiants, qualifications, compétences et employeurs - Première partie

Qui êtes-vous ? Quels sont vos points forts ? Brien Convery, notre orateur vedette dans cet épisode de Mindset in Motion, donne le coup d'envoi de ce podcast avec le

Rencontrez Brien Convery, directeur national, Early Talent Communities and Inclusive Recruitment, Canada, à la Banque Royale du Canada, et le conférencier vedette de la MIM de cette semaine

    Dans l'épisode de Mindset in Motion (MIM) de cette semaine, intitulé "Étudiants, compétences, qualifications et employeurs - Première partie", nous sommes rejoints par Brien Convery. Avec

Devenez un initié aux résultats grâce à notre programme de formation de 5 semaines pour les administrateurs experts en résultats (formation Outcome E.A.)

Faites de 2021 l'année la plus marquante à ce jour. Devenez un Outcome E.A. (Expert Administrator) dans le cadre du programme intensif de formation d'Outcome Expert Administrator d'Orbis, d'une durée de 5 semaines. Tout au long de ce module de 14 semaines

En Bonne Companie